Wie Sie ohne Vorkenntnisse

die Teamkommunikation stärken | zufriedene Patienten bekommen | mehr Umsatz machen | mehr Freizeit für Freunde und Familie haben

Coaching für Ärzte und Arztpraxen

DOCTORS & MEDICAL PRACTICES

Ein Team, welches sich abstimmt, füreinander arbeitet, seine Aufgaben kennt sowie ein gutes Praxisklima sind der Schlüsselerfolg einer Arztpraxis oder eines MVZs.
Wenn ein Patient* die Tür aufmacht, zählt der erste Eindruck, wenn er anruft, eine freundliche, nicht gestresste Stimme, bei der man sich wohl und aufgehoben fühlt.

Vielleicht merken Sie, dass Sie viel mehr sind, als nur Mediziner. Sie fungieren als Unternehmer, müssen Finanzexperte sein und eine vorbildliche Führungskraft.

Denken Sie manchmal, dass Sie Ihren Patienten, Mitarbeitern und sich selbst nicht mehr gerecht werden können?

Ist Ihre Abrechnung auf dem neusten Stand?

Sind ihre Mitarbeiter motiviert und können Ihnen Luft verschaffen? Oder herrscht dicke Luft und dies fällt nicht nur Ihnen auf?

Beschweren sich Ihre Patienten über zu lange Wartezeiten? Täglich?

Wieviele Überstunden machen Sie in der Woche? Im Monat? Sind Sie zum Abendessen zu Hause oder arbeiten Sie bis spät in die Nacht?

Bereiten Ihnen die Bewertungen bei Google, Jameda und Co. Kopfschmerzen?

Wie sieht Ihr Umsatz am Ende des Monats bzw. Am Ende des Quartals aus? Eigentlich müsste da doch viel mehr bei rauskommen?

Stehen Sie auch manchmal vor Herausforderungen durch die digitale Welt?

Funktionieren Sie nur noch, würden gerne etwas ändern, aber wissen nicht, wie?

Und wenn Sie sich jetzt etwas wünschen können ...

Wünschen Sie sich nicht auch ein Team, welches füreinander arbeitet und Ihnen so auch viel Arbeit im Vorfeld abnehmen kann?

Wünschen Sie sich vielleicht mehr Patienten, denen Ihre Gesundheit am Herzen liegt?

Das die Wartezeit der Patienten sich deutlich verkürzt und Sie und Ihr Team somit auch schneller Feierabend haben?

Das Sie bei individuellen Gesundheitsleistungen sicher, gekonnt und sinnvoll argumentieren können?

Und das Patienten Ihnen Bewertungen schreiben, wie gut aufgehoben Sie sich bei Ihnen gefühlt haben und sich bedanken?

Wenn Sie ein-oder zweimal „Ja“ für sich sagen konnten, begleite ich Sie gerne auf dem Weg,

  • Ihre Ziele umzusetzen und die richtige Strategie zu entwickeln
  • Stärken Ihrer Mitarbeiter zu erkennen und zu entfalten, um so die Effizienz des Teams zu steigern und eine gemeinsam entstehende Identität zu schaffen
  • Scheu vor IGEL-Leistungen zu verlieren und diese erfolgreich anzubieten
  • Entspannt und im Flow Arbeiten zu erledigen, Ressourcen zu erkennen und zu nutzen
  • Die Arbeit innerhalb der Öffnungszeiten effizient und konzentriert mit Freude und Leidenschaft zu erledigen
  • Konflikte innerhalb des Teams nachhaltig zu lösen
  • Mit Freude erfolgreich zu arbeiten und ebenso erfolgreich Familie, Freunde und Freizeit erleben zu können

 

Wie funktioniert das?

Sehen Sie mich als eine Art Sparringpartner und Begleiterin für eine gewisse Zeit.

Mit einer Mischung aus Hospitation, Teamcoaching- und Entwicklung, sowie Praxisfortbildungen, gebe ich individuelle Impulse für eine erfolgreiche Praxis!

In diesem Coachingprozess stehen die Effizenzsteigerung, eine verbesserte Kooperation im Team und eine gemeinsam entstehende Identität im Vordergrund. Ziel ist es, die kollektive Leistung langfristig und nachhaltig zu steigern und wieder Freude an der Arbeit zu haben.

Schon kleine Veränderungen können eine große Wirkung erzielen!

Vereinbaren Sie jetzt Ihr kostenloses Erstgespräch

 

"Zusammenkommen ist ein Beginn, zusammenbleiben ein Fortschritt, zusammen arbeiten ist ein Erfolg."
Henry Ford